PESSOA CONSULTORA DE GENTE & GESTÃO - CORPORATIVO

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

PROPÓSITO

Disseminar a cultura, gerir o clima e promover relações convergentes entre G&G e as demais áreas de negócio é o propósito da atuação do BP;

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Influenciar a tomada de decisão dos gestores e áreas especialistas através do conhecimento do negócio e de práticas/políticas de G&G.
Estimular o time de G&G a cocriar soluções para o desenvolvimento das pessoas e do negócio.
Fortalecer as atitudes da liderança com ferramentas, indicadores e dados de Gente contribuindo para uma atuação de alta performance.
Orientar e acompanhar os gestores na realização dos programas e processos de G&G, bem como na utilização das ferramentas da Área;
Analisar os indicadores das áreas clientes, identificando tendências, prevendo situações e empoderando os gestores na tomada de decisão, bem como apoiando a criação de planos de ação;
Acompanhar orçamento de headcount das áreas clientes, dando inputs e orientações aos gestores;
Atuar em conjunto com os Comitês de Clima e os Gestores na gestão do clima das áreas;
Atuar como agente de mudança, promovendo ambiente de trabalho produtivo, engajado e alinhado aos valores da companhia;
Conduzir o processo de calibração da avaliação de desempenho, baseado na metodologia do 9box.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa;
Desejável experiência na função de consultoria interna de RH;
Desejável conhecimento e experiência nos subsistemas de RH (T&D/ A&S/ Remuneração/Benefícios/ Folha de Pagamento/Planejamento etc.);
Desejável noções em legislação trabalhista;
Disponibilidade para atuar 100% presencial;
Conhecimento Power Point e Excel avançado.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);