PESSOA GERENTE DE CRIAÇÃO, ARTES E DESIGN DE EMBALAGENS

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do Cargo: Gerenciar as atividades da área de Criação, Artes e Design, desenvolvendo e apoiando o time nos processos criativos no desenvolvimento de EMBALAGENS de diferentes produtos/categorias, fornecendo as ferramentas e recursos humanos necessários, a fim de garantir o funcionamento eficiente da estrutura e consequentemente um elevado nível de satisfação em relação as entregas da área. Promover a integração e o alinhamento com outras áreas envolvidas, organização de demandas e cronograma do time de criação e resolução de conflitos. Participação em reuniões estratégicas e em apresentações de marketing.
Garantir que as demandas sejam executadas mediante interface com os solicitantes definindo prioridades de elaboração e entrega dos trabalhos;
Desenvolver e zelar pelos trabalhos institucionais da empresa, mediante a aplicação das normas de comunicação estabelecidas e softwares específicos;
Capacitar, reter e motivar a equipe, mediante a orientação técnica e apoio aos colaboradores;
Liderar e desenvolver as habilidades da equipe, através de orientações, fornecendo estímulos e buscando inovações para área;
Buscar soluções inovadoras para as demandas diversas que abrangem a comunicação visual, através de parcerias e/ou ferramentas apropriadas;
Garantir que a estrutura da área seja eficiente, mediante a identificação das necessidades como requisição de equipamentos, admissão/demissão, promoções e demais tarefas administrativas;
Definir metas e políticas para assegurar alto desempenho da equipe mediante a utilização de ferramentas de controle e indicadores;
Estabelecer a comunicação/contato com as demais áreas buscando complementar informações, solucionar dúvidas, compartilhar conhecimento e integrando os times;
Gerenciar as demandas e cronograma do time de criação, através da elaboração de pautas com a finalidade de garantir o cumprimento dos prazos e melhor alocação de recursos;
Avaliar o desempenho dos colaboradores, examinando performance e atitudes perante as exigências regulamentares da organização para tomar ou propor providências relativas ao pessoal, tais como: seleção, treinamento, promoção, transferência, demissão e medidas disciplinares;
Assegurar a melhoria contínua e otimização dos processos, mediante normatização e racionalização, definição e delegação de responsabilidades à equipe, fornecimento de condições necessárias para execução das atividades e reciclagem de processos obsoletos;
Assegurar a disponibilidade da melhor infraestrutura possível, analisando as carências identificadas em conjunto com as lideranças, estudando propostas de modificações e sugerindo alterações, com a finalidade de melhorar continuamente a performance dos resultados;
Assegurar o alcance das metas estabelecidas, mediante análise crítica dos resultados obtidos, correções de rumo, cumprimento do planejamento orçamentário e gestão dos bens materiais, informações, documentos e valores numerários;

Requisitos e qualificações

Disponibilidade para atuar no modelo 100% presencial - Escritório localizado na Zona Sul/SP;
Requerido: Ensino superior completo em Comunicação Social ou Desenho Industrial/Design/Publicidade e Propaganda/Comunicação Social/MKT/Áreas Correlatas. (Desejável: MBA em Gestão.) ;
Experiência em criação e concepção de embalagens de produtos nas diferentes áreas industriais (bens de consumo, farmacêutica, etc.);
Comportamental: Liderança, foco no cliente, sistema de gerenciamento de trabalhos, capacidade de negociação e resolução de conflitos, criatividade, organização, proatividade, inovação, flexibilidade e dinamismo.
Técnico: Pacote Adobe CC e Office.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);