Candidaturas encerradas

PESSOA GERENTE DE COMUNICACAO DE MARCAS

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar a área responsável pela gestão de campanhas e jobs para o consumidor final nas BUs de CH, PP e SG e para B2B em Mantecorp.
Acompanhar, junto ao time, o processo de desenvolvimento das campanhas que contempla recebimento/alinhamento/formalização de briefing, distribuição de tarefas, alocação dos times, alinhamentos com o marketing, touchpoints, apresentações, feedbacks, solicitação de produção interna ou externa, etc.
Conhecer profundamente os escopos de entrega das disciplinas de Comunicação para, junto à Área de Operações, desenhar e cascatear fluxos; processos e SLAs do desenvolvimento de campanhas e atividades. Importante ter um perfil generalista e articulador para entender premissas e relações entre as áreas e suas entregas;
Junto aos demais líderes de disciplinas Cafehyna e área de Operações, implementar a comunicação do programa "Mantecorp Apoio ao Paciente", que visa estabelecer uma comunicação direta com consumidores dos produtos Mantecorp (sem intermédio do varejo). Entender quais serão as demandas, estabelecer/desenhar/ formalizar processos, estudar SLAs, testes de execução, alinhamentos com o Marketing, possíveis redesenho de estrutura, entendimento de avaliação de resultados, etc.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;
Experiência em atendimento em agências: gestão de clientes, recebimento e orquestração de jobs, negociação de pauta, mapeamento e definição de processos, apresentação de resultados.
Experiência em controle de verba.
Experiência em apresentação de resultados.
Facilidade para comunicação com profissionais seniores: é a principal interlocução com o Marketing (gerentes e diretorias).
Organização: por ser uma área "central", precisa ter controle e visibilidade dos trabalhos.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Saúde Financeira Tem Valor (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada) que dará suporte desde a elaboração do orçamento familiar até buscar renegociação de dívidas ou informações sobre investimentos);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);