Candidaturas encerradas

PESSOA GESTORA DE TREINAMENTO DE VENDAS

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

Liderar e Desenvolver a equipe de coordenadores e consultores de treinamento de vendas, bem como os processos e atribuições da vaga, incluindo orçamento, recrutamento e seleção, aplicação de metodologias de treinamento, projetos, reuniões presenciais, à distância e outros;
Idealizar, desenvolver e liderar planos estratégicos de treinamento para a força de vendas, customizados, baseados em diagnóstico profundo e conhecimento do negócio, alinhado com as metas e objetivos de cada BU e companhia, impactando no resultado e no modelo de atuação da força de vendas;
Influenciar constantemente os stakeholders, parceiros de negócio e gente & gestão, co-construindo estratégias que impactem a força de vendas e fazendo parte do movimento de mudança e go to marketing da cia, não só ouvindo mas também, propondo soluções de treinamento que impactem no negócio a curto, médio e longo prazo;
Construir em conjunto com os coordenadores e consultores, conteúdos técnicos relacionados às praticas comerciais (técnicas de vendas, produtos, rotinas etc.) Multiplicar conteúdos, gerenciar e criar indicadores da área de treinamento, identificar e avaliar fornecedores externos, atendo as tendências de mercado, além de ter um modelo de reporte de todas as ações realizadas e o seu impacto.

Requisitos e qualificações

Formação superior e Pós-Graduação completas.
Conhecimento em Design Instrucional, Metodologias de Treinamento & Desenvolvimento, Excel avançado e ferramentas de BI, Gestão de Pessoas e desenvolvimento de equipes, Facilitação e Comunicação, Análise de dados para negócio, Ferramentas de EAD, Canvas, Vendas e Negociação, Estratégias comerciais, Canais digitais e Marketing;
Experiência em gestão de pessoas e em treinamento de vendas com público de demanda médica/comercial e/ou em posição comercial farma e/ou em liderança na demanda médica;
Disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Sul/SP.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Saúde Financeira Tem Valor (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada) que dará suporte desde a elaboração do orçamento familiar até buscar renegociação de dívidas ou informações sobre investimentos);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);