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PESSOA ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL JUNIOR ( PONTO ELETRÔNICO) - TURNO ADM

Job description

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsibilities and assignments

  • Fazer a gestão do registro de ponto e acessos (empresa/catracas internas), realizando os apontamentos de horas, apuração e conferências de faltas, folgas e férias;
  • Emitir relatórios e controle de horas extras, descontos ,atestados e declarações.
  • Realizar a troca e reposição de crachás;
  • Realizar o controle de indicadores e relatórios gerenciais;
  • Atender e apoiar os colaboradores, gestores e BP's em relação ao sistema de ponto.

Requirements and qualifications

  • Superior completo em RH, Administração de empresas, ciências contábeis, e/ou áreas afins;
  • Experiência no controle e gestão de Ponto;
  • Desejável conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (Ex: Norber);
  • Desejável conhecimento no sistema de Folha de pagamento FPW,
  • Pacote Office Intermediário.

Additional information

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  •  Wellhub;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade);
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Saúde Financeira Tem Valor (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada) que dará suporte desde a elaboração do orçamento familiar até buscar renegociação de dívidas ou informações sobre investimentos);
  • Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
  • Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);


Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em:  25/10/2024

Período de inscrições internas: até 01/11/2024


Analista responsável: Juliana Silva

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  3. Step 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Step 4: Entrevista com Gestor
  5. Step 5: Compliance Individual
  6. Step 6: Avaliação Médica
  7. Step 7: Análise Final
  8. Step 8: Hiring

Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!