Candidaturas encerradas

PESSOA GERENTE DE PROJETOS PMI (INTEGRAÇÃO PÓS - AQUISIÇÕES)

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

Venha fazer parte de um time TOP e assuma desafios complexos na gestão de projetos prioritários para a Hypera. M&A faz parte do DNA da Hypera, assim os projetos de integração pós aquisições são imprescindíveis para capturar os ganhos e sinergias. Interação com times multidisciplinares/parceiros, cumprimentos de prazos/orçamentos, visão estratégica de negócio e tomada de decisões junto com a liderança farão parte do seu dia-a-dia:

Liderar projetos de integração pós aquisição de novos negócios, tais como marcas, produtos e plantas produtivas;
Realizar a gestão das ações com diversas áreas, reforçando a visão e impactos no business;
Atuar ativamente como agente facilitador para atingir os objetivos e prazos estabelecidos;
Interagir e assegurar o alinhamento com todos os níveis da organização (incluindo alta gestão) e diversas áreas (produção, engenharia, P&D, mktg, regulatório, G&G, qualidade, suprimentos, financeiro e outros);
Apresentar para o comitê executivo o status dos projetos, antecipar possíveis riscos e problemas, propor soluções práticas, inovadoras e factíveis (dentro das normas);
Colaborar pontualmente em projetos de M&A e/ou projetos estratégicos da Diretoria Financeira;

Requisitos e qualificações

Ensino Superior Completo;
Experiência com projetos e vivência do mercado farmacêutico é imprescindível;
Conhecimento técnico farmacêutico e de negócio será diferencial;
Nível avançado do pacote Offfice, incluindo domínio de MS Project;
Inglês fluente é mandatório;
Disponibilidade para atuar presencialmente na Zona Sul em SP;

Informações adicionais

Principais Benefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Saúde Financeira Tem Valor (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada) que dará suporte desde a elaboração do orçamento familiar até buscar renegociação de dívidas ou informações sobre investimentos);
Telemedicina com atendimento humanizado e gratuito 24h por dia, 7 dias por semana;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);