Candidaturas encerradas
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL PLENO
Descrição da vaga
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Participar de desenhos de programas e projetos da área de desenvolvimento organizacional,
 - Auxiliar/participar da implantação de projetos corporativos alinhados à Cultura de Alta Performance, bem como ministrar os treinamentos oriundos desses projetos (quando necessário);
 - Ser guardião do Programa de Integração do Novo Colaborador, organizando as turmas, a agenda, ministrando o treinamento dos temas relacionados à D.O e Cultura;
 - Participar de projetos dentro dos pilares Desenvolvimento, Treinamento, Cultura e Clima, bem como dos processos de Ciclos de Avaliação de Desempenho, Potencial e demais programas da Cia.;
 - Fazer o controle de todos os treinamentos na ferramenta LMS, dentro do Sistema;
 - Auxiliar no controle do orçamento da área;
 - Atuar na análise e execução dos diversos processos e ferramentas e indicadores existentes na área e propondo novas ferramentas, processos e indicadores, tanto para conteúdos de treinamento quanto para o desenvolvimento e a disseminação de cultura e clima organizacional.
 
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo.
 - Experiência na área de Recursos Humanos com atividades relacionadas a Desenvolvimento Organizacional, tais como: análise, construção e execução de projetos e programas (Cultura, Clima, Desenvolvimento, Treinamento);
 - Vivência em atividades de capacitação e desenvolvimento, preferencialmente com programas voltados ao desenvolvimento individual e da liderança;
 - Conhecimentos nos processos de Ciclo de Avaliação de Desempenho, Clima, Metas;
 - Conhecimentos sólidos em pacote office, especialmente em excel e power point.
 
Informações adicionais
Benefícios:
- Assistência médica;
 - Assistência odontológica;
 - Seguro de vida;
 - Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
 - Vale Alimentação;
 - Vale transporte, fretado ou estacionamento (conforme unidade);
 - Gympass;
 - PAP (Programa de Apoio Pessoal);
 - Desconto de 40% em dermocosméticos e vitaminas;
 - PPR / Bônus (a depender da unidade).
 
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 15/01/2021
Período de inscrições internas: até 22/01/2021
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
 - Etapa 2: UP! Atração Interna
 - Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
 - Etapa 4: Entrevista com Gestor
 - Etapa 5: Teste Técnico
 - Etapa 6: Análise Final
 - Etapa 7: Contratação
 
Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!


Conheça mais sobre nós!