Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL PLENO

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Participar de desenhos de programas e projetos da área de desenvolvimento organizacional,
  • Auxiliar/participar da implantação de projetos corporativos alinhados à Cultura de Alta Performance, bem como ministrar os treinamentos oriundos desses projetos (quando necessário);
  • Ser guardião do Programa de Integração do Novo Colaborador, organizando as turmas, a agenda, ministrando o treinamento dos temas relacionados à D.O e Cultura;
  • Participar de projetos dentro dos pilares Desenvolvimento, Treinamento, Cultura e Clima, bem como dos processos de Ciclos de Avaliação de Desempenho, Potencial e demais programas da Cia.;
  • Fazer o controle de todos os treinamentos na ferramenta LMS, dentro do Sistema;
  • Auxiliar no controle do orçamento da área;
  • Atuar na análise e execução dos diversos processos e ferramentas e indicadores existentes na área e propondo novas ferramentas, processos e indicadores, tanto para conteúdos de treinamento quanto para o desenvolvimento e a disseminação de cultura e clima organizacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo.
  • Experiência na área de Recursos Humanos com atividades relacionadas a Desenvolvimento Organizacional, tais como: análise, construção e execução de projetos e programas (Cultura, Clima, Desenvolvimento, Treinamento);
  • Vivência em atividades de capacitação e desenvolvimento, preferencialmente com programas voltados ao desenvolvimento individual e da liderança;
  • Conhecimentos nos processos de Ciclo de Avaliação de Desempenho, Clima, Metas;
  • Conhecimentos sólidos em pacote office, especialmente em excel e power point.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (conforme unidade);
  • Gympass;
  • PAP (Programa de Apoio Pessoal);
  • Desconto de 40% em dermocosméticos e vitaminas;
  • PPR / Bônus (a depender da unidade).

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 15/01/2021

Período de inscrições internas: até 22/01/2021

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: UP! Atração Interna
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Teste Técnico
  6. Etapa 6: Análise Final
  7. Etapa 7: Contratação

Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!