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Candidaturas encerradas

PESSOA ANALISTA PLANEJAMENTO ORÇAMENTARIO DE PESSOAL SÊNIOR

Descrição da vaga

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 


Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.


Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).


Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e analisar todas as despesas de Gente & Gestão;
  • Planejar e controlar o headcount mensal real vs orçado;
  • Realizar análises combinadas com a área de Folha de Pagamento, Contabilidade e Financeiro;
  • Mapear, definir e parametrizar os cálculo e premissas dos pacotes de salários & ordenados e benefícios no sistema de orçamento de pessoal;
  • Responsável por acompanhar e analisar os desvios de despesas mensais dos pacotes de salários, ordenados e benefícios;
  • Otimizar os processos da área através da criação e implantação de novas ferramentas disponíveis, como Power BI, Excel, Access;
  • Mapear e criar novos indicadores para a área de Gente & Gestão;
  • Propor melhorias no sistema de orçamento.

Requisitos e qualificações

  • Modelo de trabalho 100% Presencial;
  • Superior completo em Administração de Empresas, Engenharia ou áreas afins;
  • Pacote Office avançado, principalmente em Excel;
  • Desejável conhecimento nos sistemas ex: Power BI, SAP, sistemas de folha e orçamentários de pessoal;
  • Experiência em Orçamento, Folha de Pagamento e Contabilidade.
  • Experiência em elaboração de orçamento e acompanhamento mensal de resultados.

Informações adicionais

Principais Benefícios:

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
  • Vale Alimentação;
  • Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
  • Gympass;
  • Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
  • Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
  • Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
  • PPR / Bônus (a depender da unidade).
  • Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
  • Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
  • Saúde Financeira Tem Valor (programa confidencial e gratuito com ferramentas e informações sobre Educação Financeira feita por uma Consultoria especializada) que dará suporte desde a elaboração do orçamento familiar até buscar renegociação de dívidas ou informações sobre investimentos).
  • Telemedicina com atendimento humanizado e gratuito 24h por dia, 7 dias por semana.

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.


Vaga publicada em: 09/11/2023

Período de inscrições internas: até 16/11/2023

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão e Gestor
  4. Etapa 4: Case Técnico
  5. Etapa 5: Compliance Individual
  6. Etapa 6: Contratação

Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!