Analista de Atração e Seleção Pleno

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. 

Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).

Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!

• Atuar de forma consultiva junto aos gestores e Business Partners, compreendendo as necessidades do negócio, definindo estratégias de atração e apoiando a tomada de decisão durante todo o processo seletivo;
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições corporativas de diferentes níveis de complexidade, atuando também em demandas de volume quando necessário;
• Desenvolver estratégias de hunting, inteligência de mercado e construção de pipeline de talentos para apoiar o preenchimento de posições críticas;
• Conduzir entrevistas por competências, elaborar pareceres e recomendar profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura da empresa;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo de toda a jornada do processo seletivo;
• Monitorar indicadores de Recrutamento & Seleção, analisando dados e propondo melhorias para aumentar a eficiência e a qualidade das contratações;
• Participar de projetos voltados à atração de talentos, employer branding, melhoria contínua dos processos e fortalecimento da marca empregadora. 

• Disponibilidade para atuação 100% presencial na Zona Sul de São Paulo;
• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em processos seletivos de diferentes perfis, incluindo vagas de volume e posições corporativas;
• Vivência com entrevistas por competências e estratégias de hunting;
• Experiência com plataformas de recrutamento (Gupy, SuccessFactors, Kenoby ou similares);
• Conhecimento em Excel e Pacote Office intermediário;
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e elaboração de planos de ação;
• Perfil consultivo, boa comunicação, organização, senso de prioridade e foco em resultados.

Principais Benefícios:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
• Vale Alimentação;
• Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
•  Wellhub;
• Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
• Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
• Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
• PPR / Bônus (a depender da unidade);
• Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
• Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
• Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
• Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);

Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.

Vaga publicada em: 07/07/2026

Período de inscrições internas: até 14/07/2026