Analista Trade Marketing Sênior - Gerenciamento de Categorias
Descrição da vaga
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Liderar projetos de desenvolvimento de categoria (OTC), atuando como referência analítica e estratégica junto ao time e aos principais clientes do grande varejo.
- Analisar e correlacionar dados de mercado, sell-out, shopper e consumidor para identificar oportunidades de crescimento das categorias e apoiar a tomada de decisão.
- Construir apresentações estratégicas com storytelling, transformando dados em recomendações relevantes para clientes e áreas internas.
- Desenvolver análises de sortimento, planogramas e estratégias de exposição por categoria, cliente e cluster de loja.
- Participar da construção de materiais estratégicos, como Joint Business Plans (JBP), Selling Stories e apresentações comerciais.
- Atuar em parceria com as áreas de Merchandising e Comercial para garantir a implementação e execução das estratégias definidas nos clientes.
- Mensurar a efetividade de projetos e iniciativas de Trade Marketing por meio do acompanhamento de indicadores e KPIs.
- Conduzir projetos especiais junto aos principais clientes do varejo, fortalecendo o relacionamento e impulsionando o desenvolvimento das categorias.
- Apoiar a definição de estratégias para as marcas da companhia, utilizando análises de mercado e pesquisas de shopper.
Requisitos e qualificações
- Necessário domínio avançado do excel e power point;
- Ensino Superior completo;
- Alta competência de interações interpessoais para relacionamento com clientes e times internos;
- Necessário pleno domínio da indicadores de mercado e base IQVIA;
- Comunicação clara, facilidade para criar conexões e realizar apresentações à clientes;
- Independência para organização de tarefas e gestão de prioridades;
- Utilização de ferramentas IA como Co-Pilot e Tess;
- Conhecimento nas plataformas dunnhumby e symphony será um grande diferencial;
- Definição de sortimento e planogramas junto aos clientes;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial no Cidade Jardim/SP.
Informações adicionais
Principais Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna. Para candidatos internos, estejam cientes de que, em caso de aprovação no processo seletivo interno UP! para uma localidade diferente da atual, estarão sujeitos(as) às convenções e aos acordos coletivos vigentes na localidade de destino.
Vaga publicada em: 08/07/2026
Período de inscrições internas: até 15/07/2026
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: UP! Atração Interna
- Etapa 4: Bate Papo Gente e Gestão
- Etapa 5: Bate Papo com Gestor
- Etapa 6: Avaliação Técnica
- Etapa 7: Análise Final
- Etapa 8: Contratação
Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!


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