PESSOA ANALISTA DE PLATAFORMAS DIGITAIS MEDICAS & OMNICANAL SÊNIOR
Descrição da vaga
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD's).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e monitorar a eficácia de ações voltadas a pacientes e médicos, por meio de análises de dados, visando fortalecer o relacionamento, o engajamento e a conexão com as marcas da Unidade de Negócio.
- Gerenciar múltiplas tarefas, realizar a priorização de demandas e processos e atuar como interface entre as frentes de médicos e pacientes.
- Participar ativamente de reuniões estratégicas, conectando os inputs das marcas ao Programa de Suporte ao Paciente e às iniciativas de Engajamento Médico.
- Atuar como ponto de suporte para os times de campo, incluindo Demanda Médica, garantindo alinhamento de informações, processos e orientações relacionadas aos programas.
Requisitos e qualificações
- Disponibilidade para atuar 100% presencial na Região da Zona Sul de São Paulo.
- Ensino superior completo.
- Experiência em análise de dados, construção e gestão de KPIs (especialmente de engajamento e relacionamento com médicos e pacientes).
- Vivência em gestão de projetos, processos e indicadores, garantindo governança e evolução contínua das iniciativas digitais.
- Capacidade de elaborar apresentações executivas e comunicar insights de forma clara para diferentes stakeholders.
- Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint).
- Perfil hands-on, proativo e analítico, com boa comunicação, empatia, organização e foco em resultados.
Informações adicionais
Principais Benefícios:
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição ou refeitório (a depender da unidade);
Vale Alimentação;
Vale transporte, fretado ou estacionamento (a depender da unidade);
Wellhub;
Farmácia interna - Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos (a depender da unidade);
Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros);
Espaço Saúde - atendimento médico assistencial (a depender da unidade);
PPR / Bônus (a depender da unidade);
Clube de Vantagens Tem Valor: Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados;
Lojinha Tem Valor (e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas);
Psicoterapia Online com atendimento e gratuito;
Auxilio Creche (a depender da unidade e da política interna);
Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Vaga publicada em: 05/03/2026
Período de inscrições internas: até 12/03/2026
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: UP! Atração Interna (candidatos internos)
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Análise Final
- Etapa 6: Contratação
Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!


Conheça mais sobre nós!